Ish-punonjësi që mbronte punonjësit e trashë dhe të shëmtuar, paditi sërish Pradën

Ish-punonjësi që mbronte punonjësit e trashë dhe të shëmtuar, paditi sërish Pradën
Ish-punonjësi që mbronte punonjësit e trashë dhe të shëmtuar, paditi sërish Pradën
Anonim

Megjithëse e pasuksesshme herën e parë në gjykatë, Prada Japan është paditur sërish nga një ish-punonjës i cili pretendon se me kërkesë të një prej shefave të tij, Davide Sesia, ai duhet të kishte hequr qafe disa punonjës që ai mendonte se ishin jo mjaftueshëm tërheqëse, shkruan WWD. Rina Bovrisse, e cila ishte përgjegjëse për 500 punonjës dhe 40 dyqane, pohon se pas një turneu majin e kaluar, CEO i Prada Japan i kërkoi asaj të hiqte këdo që nuk i përshtatej imazhit të kompanisë, dmth shumë i vjetër, i trashë, i shëmtuar etj.

Prada
Prada

Pas thirrjes së Davide Sesias, disa prej tyre thuhet se u transferuan dhe shumica e punonjësve zgjodhën të jepnin dorëheqjen. Sipas Bovrisse, zyrtarët nuk përmendën arsyen e vërtetë të zhvendosjeve, natyrisht, por iu referuan shifrave të dobëta të shitjeve. Pasi Rina Bovrisse tregoi në fund të provës së saj tre mujore se nuk i pëlqente kjo procedurë, ajo pretendon se edhe ajo u bë shënjestër, për shembull, shefi i saj i kërkoi të humbiste disa kilogramë dhe të ndryshonte modelin e flokëve, sepse ajo i vinte turp nga pamja e Bovrisse dhe nuk donte, nëse të ftuarit italianë do ta takonin. Mesazhi i saj u dha nga shefi i departamentit të burimeve njerëzore, i cili gjithashtu bëri komente lënduese për pamjen e saj, raporton Japan Times.

Pasi Rina Bovrisse, e cila ka 18 vite përvojë profesionale, denoncoi ankesën në qendrën e Milanit, ajo u pezullua në nëntor. Ai e çoi çështjen në gjykatë në dhjetor dhe u pushua nga puna në fillim të marsit me arsyetimin se po bënte deklarata të pavërteta për kompaninë.“Ngacmimi dhe diskriminimi i punonjësve ka marrë përmasa të pabesueshme. Është përgjegjësia ime të mbroj interesat e grave që punojnë shumë dhe të siguroj që kushtet e tyre të punës të jenë të përshtatshme”, tha ajo. Një zëdhënës i kompanisë me bazë në Milano tha vetëm se ata nuk mund të bëjnë asgjë kundër njerëzve që t'i padisin. Ai shtoi se ata do ta trajtojnë rastin me qetësi të mjaftueshme dhe do të hakmerren në mënyrën e duhur.

Prada nuk është e vetmja kompani e modës që është paditur nga punonjësit e saj për trajtim të papërshtatshëm. Një ish-punonjës i Abercrombie & Fitch ka paditur më parë ish-punëdhënësit e tij sepse iu desh të duronte shumë poshtërime për shkak të dorës së tij protetike. Gjykata e gjeti të drejtë. Kompania u ankua së fundmi edhe për rastin e një ish-punonjësi tjetër. Një studente 19-vjeçare u pushua nga puna sepse nuk pranoi të hiqte shaminë gjatë punës.

Recommended: